Коллективный договор                                                                                                                                                                                                      

              ТК РФ о мотивах ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА                                                               

1.      Первичная профсоюзная организация - представитель работников при ведении коллективных переговоров по принятию,изменению коллективного договора - основного локального акта, регулирующего трудовые отношения на предпреятии, которым устанавливаются(регулируются):

                                                                                                                                                         
                 •  режим рабочего времени и отдыха;

•  система и форма оплаты труда;

•  денежные вознаграждения и доплаты;

•  индексация заработной платы:

•  кадровая политика и занятость;

•  социальное страхование, вопросы быта работников;

•  денежные вознаграждения, пособия и компенсации;

•  охрана труда и др.

2.      Работодатель принимает с учетом мнения выборного
профсоюзного органа (или по согласованию, в соответствии с
коллективным договором) локальные нормативные акты:

•  положение об оплате труда;

•  положение о премировании;

•  план повышения квалификации и подготовки кадров;

•  график отпусков;

•  введение и пересмотр норм труда;

•  разделение рабочего дня на части;

•  правила внутреннего трудового распорядка;

•  нормативные акты по охране труда и др.

3.      В большинстве случаев привлечение к сверхурочной работе,   работе в выходные и праздничные дни допускается с учетом мнения профкома (или с его согласия).                                                                                                                                 

4.      Профессиональные союзы осуществляют контроль засоблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, в том числе посредством деятельности профсоюзного инспектора труда и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

      Положение об оплате труда

  Положение о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений

ПЛАН РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА МКОУ СОШ №15 на 2018-2019 уч.год

ПЛАН РАБОТЫ  первичной профсоюзной организации МКОУ СОШ №15 на 2018 год

Соглашение по охране труда на 2018 год муниципального казенного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №15 МО Усть-Лабинский район

Кредитно-сберегательный союз